能尽快进入他们的国家。
星海制药公司的官方微博粉丝在一夜之间突破到了三百多万，而且现在还在快速增涨，很多人都在微博上私聊询问药品的事情。
官方微博也一一做了回应，因为目前公司产量无法供应市场，为了提高产量，已经和国内几大制药厂展开了合作。
国内各大医院也都接到了上面的通知，药品要优先供应重症患者。
此时药厂前两天批量生产的药品，已经被江海市各大医院采购完。
上午九点多，国内几大知名制药企业就来到了星海集团内，法务部总监丁文静和他们谈的，合同、费用都是按照叶宇的要求签订的。
公司签的所有合同，一切主动权都在叶宇这边，他可以随时终止授权合同。
上午叶宇和李雪单独开了一个会，说了一下公司卧底的事情，让她注意点，公司的人工智脑发现后也会第一时间提醒。
在他和李雪谈话的时候，外面响起敲门声，随后赵雅身穿职业套装短裙走了进来：“叶总、李总前来面试运营部总监的职位的几个人已经来了，这是他们的简历。”
叶宇接过来看了看，这是四个人的建立三男一女，都是来应聘运营部总监这个职位的。
他看完以后起身说道：“去面试室！”
李雪没有跟着去，她去安排公司别的事情。
来到三十层的面试室内，叶宇对旁边的赵雅说道：“先让那个陈浩进来吧！”
赵雅走了出去，很快在他的带领下，一个三十多岁略有些年轻的男子走了进来。
“请坐！”叶宇看着他脸色平淡道。
陈浩看到叶宇眼神愣了一下，这就是我的面试官？这是在开玩笑吧？
“您就是我的面试官？”陈浩有些不确定的问题。
叶宇微微点头：“没错，你有什么疑问吗？”
陈浩摇了摇头，叶宇开口说道：“说说你的工作经历吧！”
这人的简历上虽然有工作经历，但叶宇说话是想看看此人的谈吐举止，陈浩毕业于国内一所985重点大学，曾在一家互联网公司做营运部的总监，有两年的总监工作经验！
陈浩很快就把自己的工作经历说了一遍，他着重说了一下自己的从普通员工到公司总监的过程。
他并不了解星海集团真正的实力，他只是看到星海公司的高薪资待遇了，所以想跳槽过来试试。
简单的问了几个问题后叶宇就让他出去了，能力有，但是心有些浮躁，不太稳重！
随后叶宇又面试了第二个和第三个人，这两个人都是四十多岁的中年男子，有很多年的工作经验，能力不是很出众，但胜在经验老道，让他们管理运营部的话没什么问题。
但这两个一个是刚刚从日企集团辞职，另一个是M企集团辞职，虽然这两个集团看上去像是单独的集团，但叶宇通过公司的人工智脑查询发现，这两家外企集团的背后有庞大的财团势力。
要不是人工智脑的分析调查，单凭表面上的调查，根本看不出什么端倪。
随后第四个人走了进来，这是一个金发碧眼的白皮肤美女，她身材高挑，金黄色卷发散在两边，五官标致，经美绝伦，这是典型的外国美女，当初戴安娜几人和她比起来也逊色不少。
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