今天大年初七，也是情人节。祝大家情人节快乐当然，也是新年休假的最后一天了。祝愿大家在今天，能够及时行乐，但别忘了，劲酒虽好，也不要贪杯哦

　　当然，也有人不喜欢过情人节，不喜欢情人二字。其实吧，这个世界，两个人在一起，一直追求的就是两点：安全感和归属感

　　所谓安全感，就是对方会不会离开你，你是否会担忧对方离开你。

　　而归属感，则是你是否愿意待在其身边，而不想离开。

　　找到这两点，那么你就一定会很幸福

　　有这么一句话：无人不冤，有情皆孽。

　　这句话出自陈世骧先生1966年致金庸的一封书信，是对天龙八部的评论。大意是人生来有情，既然有情，人就必然要受感情的折磨，现实并不总像小说中那么完美，人总要遇到感情，这一挑战总有一天会降临于你，你必将经受一番磨难。总的来说就是造化弄人。

　　感情从来都不是一帆风顺的，从来都不是顺顺利利的。希望大家都能找到那个全面喜欢你这个人的人。外貌，性格，脾气，口味，各方面都喜欢你的人。

　　其实这句话，还有一个版本，叫做：有情皆孽，无情太苦

　　总之，这一天，千言万语化作一句话：亲爱的，我爱你

　　刘莹莹的话，引发了大家的沉思。

　　“刘总，请继续说”林风也是陷入深思。

　　“老板，我所担忧的是这样一件事，我们管理的是人，而我们公司一直都提倡的以人为本我们的管理模式，是非常人性化的。而女娲呢她的管理方式是什么”刘莹莹一脸的凝重。“我认为，她既然是数字生命，那么必然是理性那一派。而且我们需要女娲管理的是什么我们看中她的是什么是资源的最大利用化”

　　林风点头。此刻。林风已经明白刘莹莹要说什么了。但是林风没有打断，而是让刘莹莹继续说。去继续告诉大家。

　　“女娲的管理模式，必然是那种不断的压榨资源，让其最大利用化的管理模式。这种情况下，我们打个比方，两个员工同时去做两件一样的事。一个花3小时完成，一个花2小时完成，这种情况下，我们会去看是什么原因造成这个情况。是因为员工的能力有差距。还是因为员工的情绪有问题。如果员工能力有差距，我们可以去培养，去看看其是否有可栽培的潜力。如果是情绪问题，我们可以去做工作，让其调整过来”刘莹莹举例。

　　“但是女娲会怎么做她的判断是否会是这个3小时完成的效率太低，当然，她的智商应该不会一次就下判断。或许会进行第二次，第三次的测试，而如果每一次，这名员工都是3小时完成。怎么办女娲或许就会认定其不符合这一项工作，那么往后这名员工所得到的资源就会减少，这种情况下来说。最终

　　请收藏：https://m.qu64.cc

（温馨提示：请关闭畅读或阅读模式，否则内容无法正常显示）