。”
夏青青肯定是不满足于华夏市场。
哪怕是现在一个月的销量已经有一百多万台，那也是不够的。
再说了，一个月一百万台的销量，也是比苹果手机要少的。
这个成绩肯定没有办法让夏青青满意。
她可是立志于让荣耀手机成为华夏最大的手机企业，甚至是全球最大的手机企业的。
到时候，她夏青青在商场上，绝对也算是响当当的人物了。
“进军国际市场？”
曹阳想了想，觉得这个事情还真是可以尽快的搞了。
“没问题啊。”
“可以考虑直接在一些国家注册分公司，专门负责荣耀手机的销售、售后等方面的业务。”
虽然国际市场的许多情况会复杂很多，但是荣耀手机要发展壮大，走出国门就是一定需要考虑的问题。
苹果的旗舰店都已经开到羊城来了，荣耀手机还没有正式的进军美利坚市场。
这种被动的防守策略，显然也是到了需要调整的时候了。
“我是这么考虑的，北极熊那边、北美、中东和欧洲这五个区域，可以作为第一波进军的市场。”
“我们的星辰汽车和捷豹路虎在这些地方也都有销售，到时候可以互相支持，互相学习。”
“甚至可以直接把销售店开到诺基亚的老巢去，说不准还能引起一波特别的宣传效果。”
“以我们荣耀手机的性能，不管是在哪个市场，都是有着非常明显的技术优势。”
“哪怕是品牌影响力还有待提高，我觉得销量也是比较值得期待的。”
夏青青今天过来找曹阳汇报事情，显然也是做了充分准备的。
荣耀手机已经展现出了自己作为一个超大型科技企业的实力，她自然是希望尽快的把这个愿望实现。
现在华夏国内每个月的销量已经有一百多万台，等到HONOR2上市之后，月销突破200万台肯定是没有问题的。
如果能够在海外市场也同步的卖出去相同的销量，那么明年的销量就可以冲击5000万的大关。
这绝对是一个非常了不起的数字。
要知道，荣耀手机的单价高啊。
“海外市场的重要性是毋庸置疑的，荣耀手机的海外分公司可以从其他事业部的海外分公司里头内部招聘一些员工。”
“与此同时，在海外市场的开拓过程当中，可以制定一些比较有吸引力的激励措施。”
“比如明确规定销量达到什么程度，可以给多少的提成。”
“甚至可以有意识的树立几个标杆出来，调动大家的积极性。”
“比如北极熊分公司明年的销量目标是100万的话，只要目标能够超额达成，就制定超额的奖励。”
“一个人奖励十万八万人民币的也没有什么冲击性，直接找一个标杆团队，每个人奖励100万，甚至更多。”
“让大家都知道去海外分公司虽
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