哪怕是有些明面上的要求提的挺高，也还是有不少符合条件的人。
第一轮的面试，是由人事总务部负责初步的筛选，这一关曾婷婷和曹阳都没有管。
等人事总务部筛选了出了五名基本合格的人选之后，就是轮到曾婷婷负责第二关了。
等到了曹阳这边，就已经是第三关了。
面试的人也只有三个人了。
“走吧，看看你们选的人选都怎么样。”
曹阳虽然是提出了一系列的要求，但是有些东西他却是没有跟曾婷婷说。
比如招募的人员要漂亮一点，最好还是没有男朋友……
这些东西，显然是不适合直接说出来的。
不过，进入到面试的会议室的时候，曹阳看到了几个陌生的面孔端坐在走廊旁边的椅子上，心中就有数了。
至少曾婷婷在帮自己选拔秘书的时候，是充分的考虑到了之前自己的劣势啊。
选个秘书，跟选秀一样。
瞥一眼就能看出来个个都有特色。
“曹总，今天的面试有三个人，我觉得都还不错。”
“其中那个米颖，我觉得最合适。”
“这里面有三个面试者的资料，您先看看。”
“等会我再通知她们进来。”
曾婷婷简单的将自己之前面试的情况汇报了一下，然后就看曹阳怎么判断了。
毕竟秘书是他在用，别人说好没有用。
“先聊一聊再说吧！”
曹阳快速的浏览了一下几个候选人的简历，便让曾婷婷叫人。
能够到他面试的环节，简历肯定都是没有问题的。
各项硬件条件也都是符合要求。
现在就看曹阳中意谁了。
很快的，第一个面试者就进来了。
曹阳没有废话，直接开始问问题。
这个操作直接把对方给问懵了。
有哪个面试是一上来什么话都没有，就问你“你觉得华夏汽车市场二十年后会是什么样子？”、“工会应该站在老板角度帮忙思考问题，还是应该站在员工角度跟老板斗争？”、“你的酒量怎么样？”
不等曹阳接着说什么，对方自己就先掩面而哭，自己走了！
因为她估计也清楚，自己这个反应没戏了。
曹阳很是无语的看了一眼曾婷婷。
仿佛在说你给我挑选的秘书就这个水平？
心理素质这么差，以后我要是骂她个几句，她不得去寻死觅活？
“曹总，估计她太紧张了，我看她是武大毕业的，之前也在一家大型外企做过……”
曾婷婷也有点尴尬。
这个场景，跟她想的不一样啊。
“叫下一个吧。”
曹阳有点无语。
刚刚的美女，漂亮是漂亮，但是自己需要的不是一个花瓶啊。
要能干活啊。
第二个候选人叫做许佩瑞，年龄是三个人当中最大的。
不过，虽然她刚刚很纳闷为何上一个面试者会哭着离开，但是看到面试官里头有曾婷婷这个之前面试过自己的人，倒
请收藏：https://m.qu64.cc
（温馨提示：请关闭畅读或阅读模式，否则内容无法正常显示）