第287章维持常态
老邱下不下决心，陈冀生这边都有两手准备。
为了建好钢铁圈，他是可以亲自下场的。
到时候如果老邱下不了狠心，除了石钢的纠察队，陈冀生还有在石钢打零工的南锣大队。
只是让南锣大队出手，难免要过度杀伤。
维持秩序，可以定点出击，轮到南锣大队，只能去茬架了。
看了一下石钢这边高炉改造的进度，虽说改造高炉有些浪费。
但克虏伯的技术，还是需要验证一下的。
慢慢从克虏伯的技术之中，走出自己的路子，也是石钢的任务之一。
德式技术的细节要求很高，如今石钢的技术水平跟配套，比二十年前的克虏伯还是有差距的。
这点必须要承认，也不得不承认。
如何让精细的德式技术落地吃粗粮，必须要经过长时间的验证。
改造是其中必不可缺的一环，直接新建，就怕克虏伯的整套技术，在这边水土不服。
石钢在平稳有序的发展，陈冀生就没必要待在这里了。
辞别心里还有许多问题的老邱，陈冀生又到了轧钢厂。
进了厂子，陈冀生既没去采购一股，也没去厂部，而是开车去了二大爷所在的二车间。
二车间的技工培养，依旧如故，二大爷还是在床子上做指导。
在教导徒弟这块，二大爷要比一大爷实诚的多。
“陈组长，您来了。”
看到陈冀生进了车间，二大爷将手里的活计交给徒弟之后，以最快的速度出现在了陈冀生的面前。
“二大爷，叫我小陈就好。
我过来是想让您做个技术创新。
看到车间外面的吉普车了吗？
弄根铁管，从水箱引到驾驶室，最好在不妨碍开车的地方。
这样车里就有暖风了。
如果效果好，找找厂部，将技术创新报上去。”
暖风，也不是什么稀罕玩意儿，轿车上多半都有。
吉普车多半没有，也是为了节省材料。
陈冀生嘴上说的是技术创新，也不过是个小妙招而已。
“成，您就请好吧！”
对于二大爷而言，被领导需要，是很有荣誉感的事情。
陈冀生虽说不是轧钢厂的大领导，但无论是厂长老杨，还是李副厂长，对他的态度都很恭敬。
这个二大爷是清楚的，所以对于一个院子住着的小陈，他也是当厂长级人物来对待的。
对于二大爷的热情，陈冀生处理的很冷淡，只是微微点了下头，就开始扫视二车间。
虽说做了不少的调整，但轧钢厂工人的工作热情，也就勉强合格，比石钢那边差了太多。
没有拳头产品，就没有所谓的企业荣誉感，再没有合理的激励制度，工作热情也就成了摆设。
再加上老杨、老李这样的厂长，轧钢厂能维持这样的工作热情，工人的主动性还是占了一大半的。
将吉普车留在了二车间，陈冀生跟二大爷
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