授哼了一声，“你们俩个丫头，想去方教授的科研组也不敢直接对我说，在你们眼里，我就是这么难沟通的吗？”
雷娜察言观色，方逐溪是微笑的，王丽教授也是故作严肃，看来是成了。
“王教授，我们此前只是还没决定好，今天才决定了，正准备向教授您报告呢，是不是啊？蓉蓉。”
旁边的苏蓉自然是连连点头。
“算了，不和你们胡扯了，你们去方教授的科研组吧，记住好好表现。”
颇经周折，科研组终于成功招录到人了，方逐溪发现系统又有变化。
【科技孵化目标：人工智能技术（级别：弱、强、超）
科技孵化进度：弱级10/10；强级0/1000；超级
科研组规模：微型
科研组驻地：鹏城HW集团计算机实验室
科研组人员：
副组长：0/0（微型科研组没有副组长）
组员：2/5（提供积分速度0~25/天）
雷娜（提供积分速度0~5/天）
苏蓉（提供积分速度0~20/天）
积分获取速度：0~20/天
目前拥有积分32。】
组员里增加了雷娜和苏蓉两人，而且两人提供的积分速度都不同，果然符合他此前的猜测，紫色光芒的苏蓉比金黄色光芒的雷娜提供的积分速度要多些，说明在研究人工智能方面苏蓉的能力比雷娜要强些。
而组员提供积分的速度并不是恒定不变的，下限都是一样的0，上限则是系统根据他们的能力制定。
至于该组员当天真正能提供多少积分，还得看她当天做了什么，如果能得到系统认可，积分就会多些。
如果全体组员在科研组中当天全程摸鱼，也是会有增加0积分的可能性，这意味着虽然有系统，但科研组成员是否认真开展科研活动还是决定积分获取的重要因素，摸鱼是不会得到系统认可而获取积分的。
今天雷娜和苏蓉两个人还在哈城，没有正式开始科研组的工作，估计能得到的积分会是0。
方逐溪有点迫不及待要赶去鹏城尽快开启“模拟数字生命”的研究，和雷娜、苏蓉约定，明天一早坐飞机去鹏城。
回到办公室，助教赵敬脸色着急地找过来：“方教授，不好了，学校的科研项目审核委员会把您的科研项目退了回来。”
方逐溪笑了笑，“别急，这事我知道了，退了就退了呗。”
见方逐溪澹定非常，赵敬为自己的过于紧张感到有些不好意思，“我之前就听说许多教授的科研项目都是修改了好几稿才审核通过呢，果然是这样。那么方教授你说个修改方向，我今晚加班改改，明天您看过可以了就重新申请，我相信一定能过审核的。”
“那倒不必修改了，我们不提交了。”
“啊？不申请了？”
赵敬非常失望，以为方逐溪是放弃，那自己就没有机会进入科研组工作了，如果没有沾上科研成果的边增加自己的资历，不知什么时候才能真正的成为一名讲师。
原本以为方逐溪这么年轻一定会非常好胜和有冲劲，没想到是这么拉胯。
赵敬心情有些低落，却听到方逐溪道：“你回去好好收拾些行李，我们明天去鹏城，到时进入科研组，至少要好几个月才能回哈城了。”
“啊？方教授你说什么？是进入科研组吗？”
赵敬简直不敢相信自己的耳朵。
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