按照规定，新科进士观政分配权力在于吏部，其他各部不能在这种事上表意见，也不能干涉。不过正如大明时下大多数规章一样，这条制度现在也早已经名存实亡，每到会试之后，围绕观政进士去向问题，各部之间少不了一番权衡扯皮兼顾平衡，最后才能得出结论。

　　眼下各部年深日久，各家都有一摊不适合让外人看到的东西。那些观政进士不安心本职工作，在这里当个过客转头就走，不知道往哪里去，这种东西让他们接触没好处。蜻蜓点水的学习方式学不到什么东西，有些眼高手低不知好歹的，还可能闹出什么大乱子。因此眼下的观政进士早就不为各部所欢迎，大部分都是尽量往外推。

　　实在推辞不过要接收的，也要先问明白山头关系，是哪一路神仙的部下，再对其做出合适的处置，总不能把个老鼠扔到自己米缸里。再者，这些人到了部里是要干活的，什么人适合干什么活，总得分的清楚，以免才不配位。是以，为了争一个人，或者拒绝一个人，少不了就要大吵一通。

　　如今张居正当国，六部的人在张府吵架，就等同于在金殿争本，相国拍了板，也就是定案。由于地点是在张居正家中，虽然对于元翁的权威都有所忌惮，但总归还是比在金殿上放的开。

　　六部尚书基本未至，都是各部侍郎等坐堂官过来讲数。其实说白了也是如此，各部尚书虽然是一把手，但是却未必真的主抓全面工作，真正的实质性工作，还是下面的人去做，很多事下面的人有了定见，上面也只能认可。

　　比起尚书来，这些佐二官负担反倒是小一些，更敢说话，说的问题也比较直接。一甲三人是不用想了，二三甲的人里面挑来选去，与菜市场买菜区别不大。对于大多数进士来说，他们缺乏认知，只能靠着经验分析，但是对一些比较有名望的还是有了解。

　　一些平日里素以诗书闻名的才子，在圈子里声望不错，大佬们对其也比较赏识，私下议论起来，也不乏溢美之词，可此时观政进士挑选起来，就是用完全相反的眼光来看待。反倒是把一些平日不大看上眼的人，拼命往自己这边抢。

　　这说来也不奇怪，张居正以考成法约束百官，于工作业绩上追的很紧，与前朝那种得过且过的工作作风不同。本来百官就大叫其苦，现在六部有了观政进士，就等于一下子进来二百多个实习工，张居正这个黑心监工，自然不会还按过去的工作量考核。他不管这些进士的实际工作能力如何，六部的工作任务都加了码，这也导致六部不能再讲面子人情，全都要斤斤计较，要能干实事的人而不要闲人。否则，那些人的工作任务，就得由下面的人分担起来，做上司的就得等着挨骂。

　　天色不早，

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